Wie ben ik?
Ik ben Neeltje van der Heijden, begin 40, en woon samen met mijn vriend en twee zoontjes in Uden. In mijn vrije tijd word ik blij van positieve mensen, een potje padel, taarten bakken en trek ik graag met mijn gezin de natuur in met onze caravan. Of sta ik op de piste met vriendinnen. Ik ben een gezellige chaoot die intens kan genieten van spontane momenten met de mensen om me heen.
Mijn reis
In het begin van mijn carrière was ik vooral aan het ploeteren, zonder dat ik daar bewust van was. Wat je gewend bent, vind je gewoon. Ik stond in de overlevingsmodus en zorgde met een grote glimlach voor iedereen om me heen, behalve voor mezelf. Tot ik via systemisch werk ontdekte dat ik mijn eigen plek niet innam en daardoor mijn potentieel niet volledig benutte. Sinds ik dat heb geleerd, stroomt alles veel meer vanzelf en trek ik me minder aan van wat anderen van me vinden.
Mijn achtergrond
Mijn achtergrond gaat verder dan alleen coachen: met een stevige basis in systemisch werk, jarenlange ervaring als talentcoach en een carrière als HR Manager in het bedrijfsleven, kan ik putten uit een gevulde rugzak aan ervaring. Dit betekent dat ik vanuit diepere inzichten en praktijkervaring werk. Hierdoor ben ik in staat om jou op een effectieve en persoonlijke manier te begeleiden, waarbij ik mijn ervaring meebreng in onze gesprekken.
Mijn werk
Met mijn passie voor mens en cultuur help ik organisaties om een inspirerende, bezielde werkomgeving te creëren. Ik bied 100% maatwerk, een no-nonsense aanpak en persoonlijke begeleiding, waarbij ik naast je sta als coach, cheerleader en klankbord. Samen zorgen we ervoor dat kernwaarden, gewenst gedrag en een sterke cultuur stevig worden verankerd in jouw organisatie.
Mijn aanpak
Mijn aanpak richt zich op het creëren van eigenaarschap, het ontdekken van authenticiteit en het laten stromen van ieders potentieel. Dit vormt de basis van mijn werk als HR-professional en systemisch coach. Samen ontwikkelen we een duidelijke People & Culture-strategie die jouw organisatie vooruit helpt, met oog voor de menselijke kant. Dit doe ik met systemische coaching, HR consultancy en meteen toe te passen formats. Wat past bij jou?